新盟国际企业团体外语培训流程

团体外语培训流程

公司接到客户预约和申请→分析客户需求制定培训初案→对学员水平测试（可选）→示范课→确定课程、教师及教材→签定合作协议→培训计划实施→教学管理维护→培训效果评估→培训结束、组织聚会。

1、分析客户需求制定培训方案：通过与企业代表洽谈，了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。

2、对学员水平测试和分班：为企业参加培训的员工进行外语水平测试。根据测试结果和学员实际水平进行初步分班。

3、示范课程：派授课教师对企业参加培训的员工做一节30-40分钟的示范课程。

4、确定课程、教师及教材：根据双方协商结果，确定授课内容和类别，选定授课教师和教材。

5、签定合作协议：新盟国际和企业双方签定外语培训合作协议。

6、培训计划实施：根据具体课程安排实施，新盟国际派出优秀教师进行授课。

7、教学管理维护：在课程实施期间，对课程教学派出专人实行监管，并提出监管报告，以确保教学的质量和满意度。

8、培训效果评估：培训结束后，对学员进行期末能力测试，出具测试报告，并为学员在新盟国际企业团体培训部建立内部档案。

9、培训结束、组织聚会：培训结束后，组织结业聚会；颁发相关结业证书。